Alternant - Chargé de Projet RH - Analyses et Performance H/F ENGIE

Détail du poste

Annonce 48286

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens etêtre accompagné.e par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

ENGIE recrute

Alternant(e) - Analyses et Performance RH - H/F

Bac +5

DUREE 1 an

Lieu : Paris - COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Produire le reporting trimestriel des données sociales du Groupe ENGIE, pour les publications externes et internes au Groupe

Participer à l'évolution des référentiels et des tableaux de boards du reporting

Fiabiliser les données du Reporting, en lien notamment avec les pays ou entités globales et avec l'équipe Digital RH en central

Assurer la conformité des données vis à vis des normes locales et européennes (CSRD) en vigueur.

Participer au pilotage mensuel de l'efficience des process RH principaux

Contribuer aux projets divers de l'équipe

Ce poste est fait pour vous si :
Vous vous destinez aux métiers C&B, Performance RH, ou SIRH
Vous vous intéressez aux enjeux liés à la gestion des ressources humaines et au pilotage de l'efficacité de l'action RH
Vous maitrisez Excel et avez une appétence pour les outils de gestion et analyse des données
Maîtrise d'Excel et avec une appétence pour les outils de gestion et analyse des données
Vous avez un bon niveau d'anglais

Mais également si... (soft skills...)
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, fiabilité et réactivité
Ouverture d'esprit, curiosité et proactivité
Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.