Alternance - Administratrice-Administrateur des Applications Audiovisuels H/F Radio France
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Au sein du Pôle "Applications Audiovisuelles" de la DSAV sur le périmètre des applications de production et de diffusion,
Le profil recherché
Les principales missions du/de la titulaire en lien avec l'équipe projet sont :
- Suivi régulier et traitement des incidents
- Réalisation d'opérations de maintenance applicative (patch OS, purges, backups, maintenance préventive...)
- Rédaction des documentations techniques liées à la production
- Rédaction des procédures de support à destination des équipes support de niveau 1
- Qualification et suivi des anomalies en production - Validation et déploiement des correctifs en production
- Validation des livrables projet
- Mise en production des évolutions applicatives
- Contribution à la formation des équipes de support de niveau 1
Bienvenue chez Radio France
Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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