Chargé de Recherche - Alternance H/F Serpinet Conseil Rh
Lyon 4e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au coeur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle.
Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche.
Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau.
Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines comme l'hôtellerie, l'assurance, le BTP, l'Industrie, l'Informatique. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune !
Chargé de recherche H/F - Alternance
Poste basé à Lyon 4 Croix-Rousse
A partir de Janvier 2025
Idéalement rythme 3 semaines - 1 semaine
Vos motivations : L'humain vous attire, vous souhaitez apprendre et progresser au sein d'une équipe soudée avec une ambiance de travail agréable. Vous évoluerez au sein d'une équipe impliquée et passionnée, composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs, pour intégrer les dernières évolutions métiers dans nos pratiques. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'outil informatique en général, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants !
Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 personnes passionnées et impliquées. Nous vous formons dans le métier notamment de chargé de recherche, jusqu'à une autonomie dans les missions confiées. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : clarification du profil recherché, rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre base de données, les réseaux sociaux,.). Vous procédez à une première approche et accroche des profils les plus adaptés. Vous réalisez les tâches administratives liées à l'activité (tableaux de suivi, organisation de RDV, envoi et passation des évaluations...).
Votre profil : En cours de formation supérieure, vous recherchez une alternance, et avez déjà réalisé des stages dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines, ou dans tout domaine réclamant aisance dans la communication orale comme écrite. Vif et rapide, vous êtes très curieux de comprendre et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un très bon niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon 4e - 69
- Alternance
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