Ingénieur Commercial Export - Sirehna H/F Naval Group
Nantes - 44 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SIREHNA est une filiale de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale.
Dans le cadre du développement de ses activités de systèmes embarqués dans les domaines du contrôle dynamique de plateforme, de la robotique marine et de la capture de l'environnement, SIREHNA recherche pour son site de NANTES-Bouguenais, un(e) Ingénieur(e) Commercial.
En tant que Commercial Export, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires à l'international de l'entreprise. Vous assurerez la prospection, la négociation et le suivi commercial auprès des clients et prospects étrangers du secteur naval civil (chantiers navals, armateurs, distributeurs, etc.) de la défense et de l'Oil & Gas en coordination avec les équipes internes de SIREHNA et de Naval Group.
Vos responsabilités incluent :
- Identifier et prospecter de nouveaux marchés à l'international
- Gérer et développer un portefeuille clients existant
- Rédiger les offres commerciales et assurer les négociations contractuelles
- Participer à des salons internationaux et missions commerciales
- Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes projets
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et instances locales à l'étranger
- Remonter les informations du terrain pour adapter la stratégie commerciale
LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Bac +5 en commerce international, commerce ou ingénierie avec une spécialisation en vente/export
Expérience :
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie navale ou dans un environnement industriel exportateur. La connaissance du marché Oil and Gas serait un plus.
Compétences :
- Très bon niveau d'anglais impératif (oral et écrit) ; la maîtrise d'une seconde langue étrangère est un plus (espagnol, arabe, portugais, etc.)
- Bonne compréhension des produits techniques ou des environnements industriels complexes
- Solides compétences en négociation et en gestion de la relation client
- Capacité à travailler en autonomie et à l'international (déplacements fréquents)
Qualités personnelles :
- Esprit de conquête, Créativité
- Excellent relationnel et capacité d'adaptation multiculturelle
- Rigueur, organisation et sens du service client
- Résistance au stress et goût du challenge
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le responsable recrutement.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Nantes - 44
- CDI
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