Manager Pôle Social H/F Hays
Lyon 9e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste proposé combine la gestion autonome d'un portefeuille de paies avec une mission de référent technique sur le logiciel Silaé. Le candidat retenu accompagne les gestionnaires de paie dans l'optimisation de leurs pratiques, assure leur formation continue, et contribue à l'amélioration des processus internes. Il intervient également en appui technique et réglementaire, en lien direct avec l'Expert-comptable.
Le profil recherché
Le cabinet recherche un professionnel disposant d'une solide expérience en cabinet, d'une parfaite maîtrise de Silae, et d'un goût affirmé pour le conseil et la transmission. Une formation en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social est attendue, ainsi qu'un excellent relationnel.
Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stable, bienveillant et stimulant. Le cabinet propose un cadre de travail agréable, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, la possibilité de télétravail, un accompagnement à la formation, ainsi qu'une rémunération attractive complétée par des primes et des avantages sociaux.
L'entreprise
Implanté au coeur de Lyon depuis plus de 50 ans, notre client, un cabinet d'expertise comptable, jouit d'une excellente réputation auprès d'une clientèle fidèle et diversifiée, issue du tissu économique local. Dans le cadre de son développement, il recherche un Manager pôle social, qui jouera un rôle clé dans l'organisation.
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