Chargé - Chargée de Recrutement H/F Planett Interim
Cavaillon - 84 CDD- 1 805 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous aimez relever des défis ?
Notre agence d'intérim à Cavaillon, spécialisée dans la logistique et le transport, cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).
Si vous souhaitez contribuer à la gestion complète de l'agence et travailler dans un environnement où chaque idée compte, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Gérer le processus de recrutement de A à Z pour les secteurs de la logistique et du transport : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, et sélection des candidats.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires (inscriptions, visites médicales, formations, etc.) et de leurs contrats de travail (DPAE, attestations, heures travaillées, etc.) et maintenir une communication régulière avec les clients.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients.
- Contribuer à l'adaptation continue de l'agence en proposant des idées innovantes et créatives pour améliorer le recrutement et l'accompagnement des candidats.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Cavaillon - 84
- CDD
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