Responsable de Mission Paie et Social H/F Bdo Rhone-Alpes
Valence - 26 CDI- 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement.
Vos missions :
Au sein du bureau de Valence, en tant que Responsable de mission paie et social, vous contribuerez à la totalité du processus de paie d'entreprises de toutes tailles multi conventions collectives.
Vous serez soutenu par un Directeur de mission, qui vous accompagnera pour votre prise en main de votre équipe.
Vous encadrez et accompagnez votre équipe, en faisant preuve d'initiative ainsi qu'en étant force de propositions et de conseils auprès de vos collaborateurs comme de vos clients
Vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients et répartirez les missions entre les membres de l'équipe.
Vous aurez l'opportunité de participer à d'autres missions ESRH enrichissantes, tels que des audits, des projets collaboratifs à l'échelle du groupe BDO.
Votre environnement de travail :
*2 associé(e)s et 60 collègues
*Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence
*Une ambiance conviviale : afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, possibilité de faire sport sur le temps de pause, babyfoot, jeu de fléchette, corbeille de fruit à disposition, organisation de repas partagés et nombreux petits déjeuners.
*Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
*Parcours d'intégration et de formation personnalisé
*Un package intéressant : entre 40 K€ et 41 K€ par an (cadre forfait jours avec modulation du temps de travail) + Plan d'épargne entreprise, CSE, mutuelle avantageuse, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables.
*Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
*Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH.
*Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en paie en cabinet avec une solide expérience dans le management d'équipe.
*Les logiciels de paie n'ont plus de secret pour vous et, par chance, votre favori est Silae.
*On dit de vous que vous êtes de bons conseils, en tout cas dans le domaine des RH et de la paie !
Pourquoi nous rejoindre ?
Choisir BDO, c'est :
*Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
*Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.).
*Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
*Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Valence - 26
- CDI
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