Chargé - Chargée d'Affaires en Industrie H/F CIBAO
Saint-Nazaire - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Chargé d'Affaires (H/F) dans le secteur de la métallurgie et de la tuyauterie, capable de piloter des projets techniques d'envergure, de la phase d'étude à la livraison finale, tout en assurant la conformité aux normes de qualité, sécurité et aux exigences contractuelles.
Rattaché au Directeur Général, vous serez le garant du bon déroulement de vos affaires en coordonnant les ressources internes, en supervisant les sous-traitants et en maintenant une relation client de qualité.
Vos principales missions :
Développement commercial : prospection, élaboration des offres, négociation et suivi client.
Étude & préparation : analyse technique, chiffrage, définition des besoins et planification des projets.
Gestion de projet : coordination des travaux, supervision des chantiers, suivi des plannings et des sous-traitants.
Support administratif & financier : transmission des éléments au service administratif et comptabilité, suivi des coûts, validation de la facturation.
QHSE : participation aux plans de prévention, suivi des règles de sécurité, traitement des non-conformités.
Profil recherché :
Bac +3 minimum (formation technique en tuyauterie, chaudronnerie ou industrie)
5 ans d'expérience dans un poste similaire
Permis B exigé
Vous êtes motivé(e) par le terrain, les défis techniques et la gestion de projets complexes ?
Postulez à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Gestion de projets industriels, Procédures d'appels d'offres, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
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