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Travailleur Social - Cesf - Ass - es H/F Union Dep des Ass Familiales

Châteauroux - 36

CDD

Résumé de l'offre

1 862,71 € / mois
Bac
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial)
Missions

- Gestion du budget, des dettes et des biens financiers

- Suivi administratif et social des personnes protégées

- Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement

- Coordination des actions d'aides sociales et médicales

Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 avec expérience dans le domaine de l'aide et de l'action sociales.
- CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié

Expérience professionnelle : Débutant accepté

Déplacement avec véhicule de service

Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début et Prime SEGUR

Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire

Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps complet

Durée du contrat : jusqu'au retard du salarié absent

Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT

Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Travailleur Social - Cesf - Ass - es H/F

Union Dep des Ass Familiales

Châteauroux - 36
CDD

Publiée le 13/06/2025 - Réf : 193VLRK

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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