Responsable Développement RH - Ressources Humaines H/F HASAP
Lyon - Vénissieux - 69 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie d'un défi RH complet ? Recrutement, GPEC, formation, management, marque employeur... Rejoignez le groupe Hasap et faites la différence !
HASAP, groupe français reconnu pour son savoir-faire en agencement sur mesure, recherche son/sa futur(e) Responsable Développement RH pour accompagner sa croissance et structurer ses projets RH stratégiques.
Votre mission : construire, développer, fidéliser
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous êtes un acteur stratégique de la fonction RH et pilotez des projets structurants avec autonomie, rigueur et créativité.
Recrutement
- Recruter des profils très variés (conducteurs de travaux, techniciens, fonctions support) dans un contexte de forte tension sur le marché de l'emploi.
- Imaginer des stratégies de sourcing innovantes, ciblées et efficaces.
- Travailler en lien étroit avec les managers pour cerner les besoins, affiner les profils et sécuriser les recrutements.
Onboarding & fidélisation
- Concevoir et animer des parcours d'intégration personnalisés.
- Suivre les périodes d'essai et contribuer à renforcer l'expérience collaborateur dès l'entrée dans l'entreprise.
Développement RH & GPEC
- Construire et piloter notre démarche GPEC (cartographie des compétences, référentiels métiers, plans de succession).
- Coordonner les entretiens annuels et professionnels.
Formation & HasapAcadémie
- Piloter le plan de développement des compétences.
- Développer l'ingénierie pédagogique de notre organisme interne de formation, HasapAcadémie, en lien avec les managers opérationnels.
Marque employeur & communication RH
- Déployer une stratégie d'attractivité de la marque employeur (HelloWork, LinkedIn, relations écoles).
- Créer des supports de communication RH attractifs et pertinents.
Analyse RH & outils
- Exploiter les données RH (recrutement, formation, mobilité, indicateurs sociaux) pour orienter les décisions.
Projets RH transverses & innovation
- Être force de proposition pour améliorer l'efficience des processus RH et développer la culture managériale.
- Appuyer les managers dans l'animation de leurs équipes et l'évolution des pratiques RH, en particulier pour renforcer l'intelligence collective.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15/20 min d'entretien pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec le service RH
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien avec le Directeur de la maison
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3 ou +4/5 (RH, Management), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement où les recrutements sont pénuriques ou dans le secteur intérim.
Vous êtes :
- Créatif(ve), tenace et orienté(e) résultats.
- À l'aise dans la relation avec les managers comme avec les équipes.
- Rigoureux(se), structuré(e), avec un bon esprit de synthèse.
- Passionné(e) par le développement des talents et l'innovation RH.
- Familier(ère) avec les outils bureautiques (Excel, Google)
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Mutuelle et prévoyance compétitives
-
Mobilité/évolution professionnelles dans une entreprise en croissance
-
Parcours d’intégration personnalisé
-
Centre de formation dédié Hasap Académie
-
Ambiance de travail agréable
-
Chantiers variés et stimulants
Bienvenue chez HASAP
Bienvenue dans le Groupe Hasap !
Le Groupe HASAP est le leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure.
Rejoindre le Groupe HASAP, c'est découvrir 7 maisons d'expertise passionnées et une équipe rigoureuse et dévouée à la réussite de leur projet. Toujours sérieux, mais sans (trop) se prendre au sérieux. Notre force ? La co-construction. Chaque jour, les femmes et les hommes relèvent des défis techniques et logistiques.
Découvrez nos réalisations sur le site www.hasap.fr !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Mutuelle BTP avantageuse
- CIBTP
- Flotte de Véhicules de fonction modernes
- Parking gratuit avec accès à des bornes de recharge pour les véhicules de fonction
- Environnement : des locaux modernes, un cadre agréable et convivial.
- FlexOffice et Temps de travail modulable
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