Assistant Familial - Famille d'Accueil H/F Taga Medical et Scientifique
Thonon-les-Bains - 74 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, un assistant-e Familial-e / Famille d'accueil (H/F).
L'établissement est ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, ils exercent des missions de protection de l'enfance et s'appuie sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.
Le Dispositif est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales.
Vos prochaines missions en qualité d'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes :
- Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ;
- Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ;
- Participer à l'accompagnement éducatif ;
- Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant.
L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif :
- Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ;
- Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ;
- S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ;
- Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie.
Contrat travail CDI
Durée du travail 35H / semaine
Convention de rémunération CCN66
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation obligatoire.
Salaire : Selon le profil et convention collective
Le profil recherché
Débutant-es accepté-es
Particularités, exigences du poste :
- Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile
- Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure
Permis obligatoire.
Savoir-être professionnels : organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Thonon-les-Bains
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Thonon-les-Bains - 74
- CDI
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