Responsable Paie et ADP H/F Haltys
Meudon - 92 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 65 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales comprendront :
- Management d'une équipe de 3 personnes, gestion des sujets disciplinaires, développement des compétences.
- Établissement et supervision des paies, déclarations sociales, interface avec le prestataire de paie et les différents services.
- Reporting : Participation au budget masse salariale, suivi des indicateurs sociaux, collaboration avec la finance.
- Administration du Personnel : Gestion des dossiers individuels, relation avec les organismes sociaux, création et suivi des contrats et de la prévoyance.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 minimum en Paie et justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable Paie et ADP acquise idéalement dans le secteur industriel (idéalement connaissance de la convention de la métallurgie).
Vous possédez de solides compétences en droit social.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à participer à la construction de processus sont reconnus.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie et ADP.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Salaire : 65-70K selon profil
L'entreprise
Notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et situé à Meudon (92), recherche un(e) Responsable paie en CDI.
Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d'employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.
Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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