Sgc42 - Gestionnaire des Ressources Humaines du Ministère de l'Intérieur H/F Fonction publique de l'État
Loiré - 49 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Gestion administrative individuelle des fonctionnaires et agents non titulaires du Ministère de l'intérieur dont les IPCSR à la DDT
La gestion des agents non titulaires concerne les contractuels, apprentis, services civiques et stagiaires
Gestion administrative individuelle
Mise à jour sur les applications RH dédiées (maladies, temps partiel...) et production des actes de gestion correspondants.
Mise à jour et suivi des tableaux de suivi des effectifs
Fiabilisation D2
Synthèse et préparation des données pour l'établissement du bilan social et du RSU
Préparation des données trimestrielles, semestrielles ou annuelles pour calculer les indicateurs PILOT
Préparation des dossiers de saisine du Conseil Médical dont CLM - CLD - temps partiel thérapeutique
Suivi des demandes de retraite et information de premier niveau des agents
Établissement des états de services.
Gestion des CET : saisies dans les applications et production des états annuels
Gestion du temps de travail des agents dans l'application Casper et des absences exceptionnelles.
Gestion des accidents de service et de trajets
Gestion des dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle
Contrôle de scolarité annuel
Suivi des frais médicaux
Gestion de la procédure d'accueil des nouveaux arrivants : badge CASPER, droit à congés, remise des documents nécessaires à la prise de poste, établissement des cartes
Saisie des impacts grèves dans les applications RH dédiées.
Gestion de la procédure de télétravail dans sa globalité
Activités annexes : participer aux élections professionnelles
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs de DDI pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions. Le SGC est réparti en une direction et 4 services :
La direction du SGC de la Loire
Le service ressources humaines action sociale et formation
Le service logistique et immobilier
Le service du pilotage budgétaire et moyens de fonctionnement
Le service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication
Composition et effectifs du service
Le service RHAS est composé de 18 agents répartis en deux bureaux :
un bureau en charge de l'action sociale, de la formation et la santé au travail composé de 5 agents
un bureau en charge des ressources humaines des carrières et rémunérations puis du suivi des effectifs, du schéma d'emplois et de la masse salariale pour le MI composé de 12 agents
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bureau en charge des ressources humaines, des carrières et des rémunérations
Liaisons fonctionnelles
Gestionnaires RH du SGC
Autres services du SGC
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions - niveau maîtrise - requis
Connaissance du statut général de la Fonction Publique d'État - niveau expert - requis
Connaître les procédures de recrutement des différents ministères - niveau expert - requis
Connaître les outils de gestion RH - niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir tenir les délais - niveau maîtrise - requis
Capacité à exercer un encadrement fonctionnel - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur, de méthode et avoir le sens de l'organisation - niveau expert - requis
Être autonome et réactif - niveau maîtrise - requis
Faire preuve de discrétion professionnelle - niveau expert - requis
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Loiré
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heureSalaire brut estimé
41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heureEstimation haute
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Loiré - 49
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé des ressources humaines
- Job Ressources Humaines
- Job Angers
- Job Cholet
- Job Saumur
- Job Chemillé-en-Anjou
- Job Beaupréau-en-Mauges
- Job Chalonnes-sur-Loire
- Job Sèvremoine
- Job Maulévrier
- Job Mauges-sur-Loire
- Job Montrevault-sur-Èvre
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé des ressources humaines
- Entreprises Loiré
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Teletravail
- Job Ressources
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}