Alternant Gestionnaire Paie H/F Equans France
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
EBS, entité d'EQUANS France recherche un(e) :
Alternant gestionnaire de paie (H/F)
Poste basé à Lyon (69) pour une durée de 2 ans
Au sein du Groupe EQUANS, EBS (environ 300 collaborateurs, localisés sur 5 sites en France) regroupe les fonctions supports, Finances, Ressources Humaines aux services de leurs principaux clients : EQUANS Axima, EQUANS Ineo, Bouygues Energies & Services... EBS est une société rattachée à la performance d'EQUANS France.
Rattaché(e) au Responsable de Groupe Paie, vous serez en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) et de l'ensemble de la gestion administrative du personnel.
- Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie.
- Vous êtes en contact avec le RRH, Assistant(e) ou tout autre interlocuteur et centralisez leurs informations.
- Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO.
- Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations.
- Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande.
Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux...).
Votre profil :
Vous êtes actuellement en préparation d'un Bac +2, +3 en gestion de la paie.
Rigoureux(se), organisé(e), discret (e), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve), impliqué(e), curieux(se) et êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 5 milliards d'Euros.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Bienvenue chez Equans France
Description de l'emploi :
Entreprendre dans un grand groupe, c'est possible ? Oui et cela se passe chez EQUANS !
Expertise et proximité, leader des services multi techniques, EQUANS France
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