Gestionnaire de Paie H/F E.Leclerc
Chambly - 60 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le gestionnaire de paie est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel...
Sa mission
Le gestionnaire de paie prépare, comptabilise et établit les bulletins de salaire pour son entreprise ou pour des entreprises clientes (+ de 400 salariés).
Il s'occupe de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement de ces salaires. Ce n'est pas seulement un spécialiste de la paie, mais aussi celui des questions administratives liées à la gestion du personnel avec une équipe de deux collaboratrices dont une adjointe.
Lorsqu'il gère les salaires de son entreprise, il se trouve sous la direction hiérarchique du service de la Direction.
Ses activités
Gérer les bulletins de salaire
Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
Faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prudhommale ou de la cour de cassation ;
Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération...;
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ;
Gérer les primes et indemnités ;
Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés... ;
Gérer les charges sociales
Faire les déclarations sociales et la DSN ;
Etablir des relations avec les organismes sociaux.
Assurer les contrôles URSSAF en collaboration avec le DAF
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Gérer l'administration du personnel
Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Participer aux évolutions des outils informatiques de la société.
Travail le samedi matin ;
Poste à pouvoir de suite ou fin août.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Ses connaissances
Règles de base de la paie ;
Anglais opérationnel.
Pack Office ;
Logiciels de paie (SILAE...) ;
Maîtrise de certains comptes du plan comptable ;
Rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
Droit de la Sécurité Sociale ;
Réglementation en matière de gestion du personnel ;
Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ;
Ses qualités
Manager une petite équipe;
Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social ;
Force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie.
Gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois ;
Réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour ;
Patience et persévérance dans la recherche des erreurs ;
Précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d'éviter les erreurs ;
Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ;
Objectivité et impartialité pour ne pas céder à la tentation de privilégier un salarié par rapport aux autres
Goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l'entreprise ;
Les voies d'accès au métier :
Diplôme de type BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finance-comptabilité ;
autres disciplines universitaires de type Gestion, Economie...d'un niveau Bac à Master.
formations supérieures comptables ou financières ;
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations ;
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Chambly est sur le département de l'Oise (limitrophe frontière Val d'Oise) : Région Nord de Paris, bien implanté, emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année de plus en plus de clients.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en perpétuelle croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chambly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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