Responsable du Service Petite Enfance - Centre Communal Action Sociale Sainte-Foy-Les-Lyon H/F Fonction publique Territoriale
Lyon - 69 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
12ème ville de la Métropole de Lyon par sa population, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de ville attractive par son cadre de vie préservé et la richesse de son tissu associatif. Située dans l'Ouest lyonnais, au c½ur de la région Rhône-Alpes et à dix minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence Rhône-Saône. Elle est entourée par les communes de la Mulatière, Oullins, Francheville et Lyon 5e.
Soutenir les familles fidésiennes se traduit par un engagement fort de la collectivité de Sainte Foy-lès-Lyon. Le taux de couverture en mode de garde est très élevé, supérieur aux moyennes départementale et nationale. Les six établissements d'accueil du jeune enfant gérés par le C.C.A.S. accompagnent au quotidien les parents pour leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle. La commission d'admission petite enfance à laquelle participe l'ensemble des directrices de crèche étudie avec la plus grande attention chaque demande afin de pouvoir proposer la réponse la plus adaptée aux besoins de chaque famille.
Le soutien aux familles rencontrant des problématiques de santé et de handicap est une priorité par le déploiement du Plan Handicap. Des investissements importants sont réalisés chaque année pour penser les espaces d'accueil intérieur et extérieur différemment. Les équipes de crèche mènent par ailleurs des actions culturelles en direction des enfants grâce au partenariat avec les bibliothèques municipales et le conservatoire de musique et de danse.
L'offre petite enfance fidésienne est plurielle. Le Relais Petite Enfance de par les missions transversales qu'il assume, est un lieu-ressources pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel. Un lien étroit existe avec les crèches municipales tout comme avec le Lieu Accueil Enfants Parents. L'accompagnement à la parentalité est également une thématique prégnante et centrale de l'action municipale.
Sur le territoire, l'offre petite enfance se décline comme suit :
* au niveau du C.C.A.S., gestionnaire des équipements municipaux :
? la Maison Petite Enfance, lieu ressources
? quatre petites crèches collectives
? une crèche familiale
? un jardin d'enfants
? un Lieu Accueil Enfants-Parents
? un Relais Petite Enfance
? un accueil de loisirs 3-6 ans géré par le Service Actions Jeunes
* deux petites crèches et un accueil de loisirs 3-6 ans associatifs
* cinq micro-crèches privées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250603001804-responsable-service-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau de diplôme requis
La fonction doit mobiliser des connaissances du niveau I ou II de l'Enseignement National (niveau licence ou maîtrise) acquises soit dans le cadre d'une formation, soit par l'expérience professionnelle validée.
Le candidat doit maîtriser :
Connaissances
* connaître la législation et réglementation,
* connaître l'organisation territoriale
* identifier le tissu des acteurs institutionnels et associatifs relatifs au domaine d'activité
Savoir faire
* savoir organiser la collecte, le traitement et l'analyse de données, en particulier pour le suivi d'indicateurs et l'élaboration de tableaux de bord
* savoir organiser des processus de résolution de problèmes
* savoir analyser et suivre des données financières (documents budgétaires)
* savoir participer/conduire des projets en coordonnant de multiples acteurs
* maîtriser les outils informatiques et posséder des qualités rédactionnelles confirmées
* savoir animer des entretiens individuels et animer des réunions et groupes de travail
* savoir rédiger des documents d'aide à la décision
Savoir être
* savoir partager et transmettre des connaissances
* savoir représenter la collectivité dans son champ de délégation
* savoir établir des relations constructives avec les partenaires
* savoir faire preuve de discrétion
* avoir le sens des relations humaines
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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