Dspap - Dtsp94 - Csp Creteil - Ugo - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité
Créteil - 94 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion administrative du personnel (mutation, maladie, avancement professionnel, notations, retraite...)
- Traitement et Transmission du courrier
- Gestion et transmission des informations de la boite fonctionnelle
- Enregistrement sur les logiciels «DIALOGUE 2» et «ALICE»
- Gestion logistique (photocopieur, fax, papeterie, matériel de bureau)
- Autorité d'enregistrement local (A.E.L)
- Classement, tri et archivage des dossiers et courriers
- Assurer le secrétariat du Commissaire et de son adjoint
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'unité de gestion opérationnelle (UGO) est en charge de la gestion des ressources humaines de proximité et du secrétariat des chefs de services (Commissaires de Police) et des officiers de Police.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d'un secrétaire administratif et d'un adjoint administratif.
Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif est placé sous l'autorité du secrétaire administratif, chef de l'UGO, du Commissaire divisionnaire de police, chef du Commissariat de CRETEIL et de son adjoint, Commissaire de Police.
Liaisons fonctionnelles
L'agent aura des lien avec le Chef d'unité et les Officiers du Service de l'Accueil et de l'Investigation de Proximité (SAIP) et duService de Sécurité Quotidienne (SSQ), avec le Bureau de Coordination Opérationnelle (BCO), Service Matériel, Coordination Districal, avec les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94) dont le Bureau de gestion opérationnelle (BGO), service médical de la Préfecture de Police, Secrétariat du Directeur Territorial.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
niveau pratique
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir s'exprimer oralement
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvres sur le poste permettent de découvrir l'environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d'acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l'obtention de postes très divers ou dans le cadre d'évolution professionnelle au sein de la fonction publique.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Créteil
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Créteil - 94
- Fonctionnaire
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