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Contrôleur·se de Gestion Sociale H/F CSTB

Champs-sur-Marne - 77

CDD

Résumé de l'offre

5 mois
Bac +5
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

La Direction des Ressources Humaines, composée d'une vingtaine de personnes, recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion sociale en CDD, pour venir en renfort de l'activité, jusqu'à la fin de l'année 2025.

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre mission principale est de prendre en charge la réalisation et l'analyse des indicateurs sociaux et salariaux de l'entreprise en garantissant la fiabilité, la cohérence et la pérennité des données en appui de la politique RH.

Missions :
Optimiser la gestion sociale et le reporting RH : Collecter, analyser et valoriser les données clés pour piloter la stratégie RH et accompagner les prises de décision. Élaborer des indicateurs stratégiques sur la masse salariale, l'engagement des collaborateurs et les dynamiques sociales.
Piloter et anticiper l'évolution de la masse salariale en lien avec la Direction Financière : contribuer au suivi des budgets, élaborer des prévisions et accompagner les campagnes de rémunération pour assurer une gestion efficace et optimisée des ressources humaines.
Être un partenaire stratégique de la politique RH : Apporter un éclairage sur les enjeux sociaux et salariaux, réaliser des études approfondies (absentéisme, climat interne, égalité professionnelle) et proposer des recommandations pour optimiser la performance RH.
Co-piloter la masse salariale avec l'outil PMS : Assurer la saisie, l'analyse et l'export des données pour garantir une gestion fluide et fiable des indicateurs sociaux. Veiller à la mise à jour et à l'amélioration continue du suivi salarial.
Accompagner et mobiliser les équipes RH et les directions opérationnelles : Diffuser des analyses pertinentes, sensibiliser aux enjeux sociaux et proposer des outils pour améliorer la gestion et la performance des ressources humaines.

CDD de 5 mois à partir d'Août 2025

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation

L'adresse du poste

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Le profil recherché

De formation Bac +5 type master en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion ou en statistiques ou RH, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants, particulièrement Excel : formules, rechercheV, rechercheX, TCD...).

Vous avez des compétences en statistiques et une bonne culture en finance/gestion et vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la production de données statistiques.

Vous avez des connaissances en paie vous permettant d'élaborer et de produire les différents indicateurs (masse salariale, budget, suivi des performances financières...).

Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques SIRH, idéalement Cégédim.

Raisons de nous rejoindre

Rémunération calculée sur 13.42 mois (prime de vacances)
Accord Intéressement
Equilibre vie privé - vie pro (congés, RTT, télétravail, ...)
Dispositif d'intégration (parcours métier, formations, ...)
Développement des compétences (budget formation conséquent)
Accompagnement des collaborateurs (mobilité, promotion, ...)
Actions diversité, handicap, santé au travail

Bienvenue chez CSTB

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

12 de plus

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Infos complémentaires

CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
- Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
- Une mutuelle prise en charge à 75%.
- Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
- Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
- Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
- Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages...
- Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Champs-sur-Marne

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heure

Salaire brut estimé

54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heure

Estimation haute

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Contrôleur·se de Gestion Sociale H/F

CSTB

Champs-sur-Marne - 77
CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Postuler

Publiée le 13/07/2025 - Réf : 2025-2722

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

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