Alternance Ressources Humaines Généralistes - Oullins-Pierre-Bénite H/F ISCOD

Détail du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Holding dans les activités de marketing, un(e) Chargé(e) ressources humaines généraliste en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
- Gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats, avenants, promesses d'embauche et autres documents RH
- Effectuer les démarches administratives : DPAE, affiliations mutuelle, tickets-resto, visites médicales, etc.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Assurer l'archivage et le classement des documents RH
- Recrutement (stages alternances)
- Collecter les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et publier des offres sur les jobboards
- Mener les présélections téléphoniques et participer aux premiers entretiens
- Contribuer aux partenariats écoles et participer aux forums/jobdatings
- GPEC développement des compétences
- Participer à la mise en place du plan de développement des compétences
- Rechercher des formations et construire un catalogue interne
- Suivre les entretiens annuels et les plans d'action associés
- Suivi reporting RH
- Créer des outils de suivi des indicateurs RH
- Alimenter les tableaux de bord mensuels
- Contribuer à la production de documents dans le cadre des démarches RSE et qualité

Profil :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellentes qualités relationnelles
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendre
- Bonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, etc.)
- Connaissances en droit du travail et législation RH
- Aisance rédactionnelle et téléphonique

Poste basé à Oullins (69) à pourvoir pour septembre

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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