
Alternance Chargé de Développement RH et Communication Interne - Aubagne H/F ISCOD
Aubagne - 13 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, magasin de meubles et de décoration d'intérieur, un(e) Chargé de Développement RH et Communication Interne en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
En intégrant notre équipe développement RH dans le cadre de votre alternance, vous serez partie prenante de différentes thématiques et projets autour des axes suivants :
Communication interne
- Planifier les actions de communication RH annuelles
- Gérer nos dossiers de communication partagés (Drive...)
- Créer et produire différents contenus développement RH (KPI, newsletters, vidéos et témoignages métiers...) sur différents supports (Canva, G-Site, mails, affiches, Linkedin...)
- Organiser des événements internes (On- Boarding équipes, actions QVCT...) et assurer leur communication
- Suivre l'impact des actions de communication menées (enquêtes, feedbacks...)
Recrutement et expérience collaborateurs
- Participer aux recrutements : sourcing et entretiens candidats, suivi des process, échanges managers
- Rédiger et mettre à jour notre bibliothèque de référentiels métier
- Accompagner la nouvelle campagne d'alternance du siège : lancement, suivi des besoins, gestion de certains recrutements, diffusion des annonces, pré-qualification candidats, entretiens managers
- Suivre les relations écoles et des tuteurs entreprise
- Valoriser l'image employeur (réponse aux avis Indeed et Glassdoor, participation à des forums)
- Organiser et animer l'accueil des nouveaux collaborateurs des services centraux par différents temps forts (matinée nouveaux, découverte magasin)
Projets RH
- Contribuer au déploiement de projets RH transverses (communication, intégration, actions qualité de vie au travail, diversité et inclusion)
- Assurer la mise en oeuvre des projets et la coordination avec les parties prenantes (direction, managers, partenaires externes) et leur suivi
Profil :
- Vous avez le sens du détail et une sensibilité esthétique, pour proposer des contenus impactant.
- Partie prenante d'une équipe à l'écoute et motivée, vous pourrez proposer vos idées pour une expérience candidat réussie et des projets transverses.
- Actuellement étudiant(e) en master RH, vous recherchez une alternance qui conjugue diversité des missions et polyvalence.
- Votre réelle aisance avec les outils digitaux (Canva, montage vidéos), vos capacités rédactionnelles comme relationnelles vous permettront de comprendre et d'accompagner les besoins de développement RH de nos équipes
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à Aubagne
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