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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Paye By Reco

L'Escale - 04
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 486,49 - 1 801,80 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe RH/paie dynamique et bienveillante !
Contrat en alternance basé à L'Escale (Alpes Haute Provence) à partir d'Octobre 2025.

Ce que vous ferez chez nous :
Sous la supervision de notre responsable paie, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'ensemble du processus paie et RH :
- Saisir les variables de paie (absences, primes, heures sup, etc.)
- Préparer et vérifier les bulletins de salaire
- Suivre les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Contribuer à l'optimisation de nos outils et process
- Accompagner les dirigeants dans leurs démarches RH

Le profil que l'on cherche :
- Vous préparez une formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Titre Pro GP, BUT GEA, BTS CG.)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et avez le sens du service
- Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise en communication
- Vous maîtrisez le Pack Office, surtout Excel ; une première approche d'un logiciel de paie est un petit plus apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé et bienveillant tout au long de votre apprentissage
Une immersion concrète et formatrice dans la gestion de la paie et des RH
Une ambiance conviviale dans une entreprise en pleine croissance

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Paye By Reco
  • L'Escale - 04
  • Alternance
Publiée le 12/06/2025 - Réf : 193RHLV

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