Coordinateur Paie H/F Pay Job

Détail du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Coordinateur Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDD jusqu'à fin d'année).

Vos missions sont les suivantes :

1/ SUPPORT AUX AGENCES :
- Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités
- Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques
- Intervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc.
- Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs
- Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations...)
- CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel

2/ GESTION PAIE
- Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié
- Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH
- Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs
- Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH
- DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements
- GTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne

3/ REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT :
- Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continue
- Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel
- Mettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale)

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT

Rémunération : 40/42K€ sur 12.3 mois (selon profil / expérience)

Avantages : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA, Télétravail 2 jours par semaine.

Logiciel : Hypervision

Convention : BTP, Métallurgie et synthec

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Emerainville (77)

Moyen d'accès : voiture, bus

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.