Corporate Compensation & Benefits Expert CDI H/F veepee_france

Détail du poste

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate : Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.
DESCRIPTION DU POSTE

- Au sein d'une équipe de 5 personnes rattachée à la Directrice Compensation & Benefits, vous assurez le quotidien, la coordination, le développement et l'optimisation des dispositifs de rémunération et d'avantages sociaux.
- En tant que spécialiste dans votre domaine, vous aurez la responsabilité de la mise en oeuvre et de l'évaluation continue des programmes de rémunération et d'avantages sociaux de votre périmètre. En véritable business Partner, vous aurez une forte dimension opérationnelle qui vous positionne en interaction avec les équipes managériales et RH.

MISSIONS

- Assurer l'adéquation et la pertinence des pratiques salariales par rapport au marché ;
- Piloter et suivre les révisions annuelles de rémunération ;
- Assurer le calcul des éléments de rémunération des salariés (bonus, 13e mois, primes collectives, épargne salariale...)
- Participer à la collecte des données et à l'analyse des enquêtes annuelles sur les rémunérations ;
- Conseiller et accompagner les Managers et les RRH dans le cadre de leurs décisions en matière de rémunération (recrutement, avancement...);
- Être responsable de la conformité des données dans notre SIRH Workday

PRÉ REQUIS

- De formation supérieure en RH / C&B, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur une fonction Compensation & Benefits, idéalement dans une entreprise à dimension internationale.
- Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser et de synthétiser un flux important de données. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques) et avez idéalement la connaissance du SIRH Workday.
- Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Rigueur, fiabilité, honnêteté et sens du service client seront les qualités recherchées pour réussir à ce poste.
- Vous maitrisez impérativement l'anglais (oral et écrit)

AVANTAGES

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses nombreuxavantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Liste des étapes du processus de recrutement :
- 1Entretien téléphonique (avec les recruteurs)
- 2Entretien (avec le/la manager de l'équipe)

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives ! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production : join us on an exciting, digital-centered journey.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our, we invite you to consult IT on our career site.