Chef de Projet Infrastructures H/F AIS
Saint-Herblain - 44 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, la mission visera à assurer la conduite des projets de mise en production et le pilotage opérationnel de la performance applicative, dans un contexte de transformation progressive des environnements techniques. Vous interviendrez en tant que chef de projet production / intégration applicative sur un portefeuille de projets métiers et techniques
Le détail de vos missions sera le suivant :
Pilotage des mises en production
- Planification et coordination des mises en production des projets et des évolutions applicatives
- Animation des ateliers de coordination MOE, suivi des travaux techniques, préparation des livrables de mise en production
- Supervision de la rédaction des procédures d'exploitation destinées aux équipes de supervision
- Coordination des contributeurs IT et MOE, élaboration des plannings et suivi de l'avancement
- Organisation et animation de la comitologie projet (comités de pilotage, de suivi, de validation)
Gestion des environnements et des chaînes d'intégration
- Coordination de la mise en place, de la maintenance et du bon fonctionnement des environnements amont (intégration, validation, préproduction, PRA)
- Contribution au déploiement et à l'optimisation des chaînes CI/CD (OpenShift, Jenkins, GitLab)
- Préparation des environnements de RUN à partir des phases BUILD
Garantie de la performance et de la qualité de service
- Suivi du maintien en conditions opérationnelles (MCO) en lien avec les administrateurs systèmes et applicatifs
- Suivi des SLA et de la qualité de service de bout en bout
- Prise en charge des problématiques de performance (batch, inter-applicatif, incidents récurrents)
- Pilotage des plans d'amélioration curatifs et préventifs, participation aux cellules de crise et Task Force en cas d'incident majeur
- Interface avec les Tiers Exploitants et Partenaires techniques.
Environnement technique :
- Systèmes : AIX, Linux Redhat, Windows
- Ordonnancement : TWS, Autosys
- Sauvegarde / transferts : NETBACKUP, CFT
- Bases de données : Oracle 12, 19 et Exadata, Couchbase, DB2, SQL
- Middleware : WebSphere 6.1 et 8.5.5, JBOSS
- Conteneurisation : OpenShift V3 et V4 (SSPI), GitLab, Kubernetes, Docker
- Scripting : Unix
- Processus ITIL et pratiques Agile / SAFe
VOUS :
- Vous avez eu une expérience en pilotage de projets en environnement de production datacenter. Vous avez une solide pratique des activités d'intégration applicative et de conduite de mise en production.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 40-50 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
-
Participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail : Permanent et hybride
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Espaces calmes, café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Avantages CSE : chèques vacances
-
Possibilité de place en crèche inter-entreprises
-
Prime de cooptation
-
Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Bienvenue chez AIS
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
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