Chargé de Recrutement H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Gières - 38 CDI- 36 000 - 38 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner la croissance de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement pour nos métiers spécifiques dans le domaine de la restauration.
Missions :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : recueil du besoin auprès des managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, gestion de la relation candidat jusqu'à l'intégration
- Être garant(e) d'une expérience candidat de qualité à chaque étape du processus
- Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre les enjeux des postes à pourvoir
- Vous formez, sensibilisez, responsabilisez les managers sur le sujet du recrutement, de l'inclusion et de l'intégration,
- Vous réalisez une veille et tissez les partenariats pertinents avec les écoles,
- Vous participez aux différents événements liés au recrutement (forums, salons emploi, job dating...),
- Vous contribuez à la réalisation régulière des reportings quantitatifs et qualitatifs.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Profil recherché :
De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Une connaissance du secteur de la restauration ou une expérience dans une société de service B2B2C serait un véritable plus. Vous disposez d'excellentes compétences en sourcing, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des techniques de recrutement innovantes.
Autonome, vous avez le sens du service et disposez d'une forte capacité d'écoute et d'analyse de besoin. Vous avez également des bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Le profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Une connaissance du secteur de la restauration ou une expérience dans une société de service B2B2C serait un véritable plus. Vous disposez d'excellentes compétences en sourcing, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des techniques de recrutement innovantes.
Autonome, vous avez le sens du service et disposez d'une forte capacité d'écoute et d'analyse de besoin. Vous avez également des bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
- Gières - 38
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Grenoble
- Emploi Voiron
- Emploi Bourgoin-Jallieu
- Emploi La Tour-du-Pin
- Emploi Morestel
- Emploi Saint-Marcellin
- Emploi La Mure
- Emploi Vienne
- Emploi Villard-de-Lans
- Emploi Salaise-sur-Sanne
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Chargé de recrutement
- Entreprises Gières
- Emploi Senior
- Emploi Rh
- Emploi Developpement rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Expert
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}