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Responsable du Service Accès au Droit H/F Centre d Information sur les Droits des

Lyon - 69
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 800 € / mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Responsable du service accès au droit et du service accompagnement femmes victimes de violences (SAVS) en CDD à 35 heures dans le cadre d'un remplacement, basé à Lyon.

Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel ?
Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental.
En tant que Responsable de service, vous aurez pour principale mission de garantir le bon fonctionnement du service et de le développer en lien avec les enjeux de notre association et notamment l'Égalité Femme-Homme

Concrètement, vous serez amené-e à remplir 3 missions :

1. Management des deux équipes :
o Animation de l'équipe
o Construction d'une dynamique collective
o Analyse de l'organisation du service, des missions et de la charge de travail de l'équipe, et du volume d'actions à réaliser
o Étude faisabilité montée en compétences de certain-e-s salarié-e-s
o Recrutement et intégration de ressources supplémentaires
o Appui aux équipes sur la partie technique et organisationnelle
o Gestion et organisation de l'information au niveau du service

2. Pilotage stratégique du service Accès au Droit et SAVS
o Prise de connaissance de l'ensemble des missions et actions assurées par le service
o Dimensionnement de l'activité au regard des financements et des enjeux pour la structure
o Déclinaison au niveau du service de la stratégie globale de l'association
o Représentation auprès des partenaires et des financeurs
o Mise en place des outils de reporting auprès de la Direction

3. Construction et animation des formations et des actions de sensibilisation en lien avec le service formation
o Appui à l'analyse des besoins des clients
o Formalisation d'un programme de formation en adéquation avec les besoins ou les sollicitations
o Création ou adaptation du contenu pédagogique
o Animation
o Évaluation

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o Vous êtes motivé-e par la mission d'intérêt général du CIDFF
o Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'écoute et de recul
o Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires

Vous maîtrisez :
o Le management : écoute, aide technique et méthodologique aux équipes
o L'ingénierie pédagogique
o Le pilotage des activités et des projets
o L'animation de formation
o Les thématiques liées à l'Egalité, aux droits des femmes et aux violences sexistes et sexuelles

Diplôme et expérience souhaitée :
Formation obligatoire Bac +4/5 en droit
Expérience d'encadrement souhaitée

Conditions proposées :
o Contrat : CDD de remplacement de 3 mois, éventuellement prolongeable
o Durée du travail : 35h sur 4.5 jours
o Salaire : à partir de 2 800€ € brut + Prise en charge partielle mutuelle + prévoyance + Tickets restaurant 8€/jour (50%) + 37 jours de congés
o Prise de poste immédiatement à l'issue du recrutement

Localisation (ville)
o Lyon avec déplacements fréquents
o Déplacements possibles (Rhône, Isère, Savoie, Haute Savoie)

Localisation du poste (département)
Rhône (69)

Pour candidater, merci de transmettre
- Lettre de motivation + CV

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Animer, coordonner une équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Responsable du Service Accès au Droit H/F
Centre d Information sur les Droits des
  • Lyon - 69
  • CDD
Publiée le 10/06/2025 - Réf : 193PXBG

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