Agent - Agente Technique H/F Centre Communal d Action Sociale
Toulouse - 31 CDD- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Géré par le CCAS, le Centre Parental Les Tourelles accueille les femmes enceintes et parents avec des enfants de moins de trois ans dans le cadre de la protection de l'enfance : 24 familles sur le lieu d'accueil collectif, 8 en semi-collectif et 20 en appartements diffus. Le parent accueilli est isolé, femme mineure ou parent majeur, ou en couple. Cet établissement a pour mission principale d'accompagner à la parentalité des familles en difficulté mais aussi les soutenir dans les domaines de la vie quotidienne en vue de leur sortie.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif et en lien fonctionnel avec les services de la Direction des Services Techniques et du Patrimoine (DSTP), vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :
1) Réalisation ou suivi des travaux de maintenance courante des bâtiments et des équipements
- Identifier les besoins d'intervention (plomberie, peinture, électricité, serrurerie) et en assurer le suivi
- Réparer le petit matériel d'électroménager et du mobilier endommagé
- Programmer les interventions seul ou en binôme avec un autre professionnel
- Monter du mobilier
- Suivre les stocks de quincaillerie en lien avec les services techniques
2) Réalisation de travaux d'aménagement et/ou de remise en état
- Rafraichir les bureaux, les parties communes et les espaces collectifs
- Rafraichir les logements après le départ des résidents : lessivage et peinture à l'eau après autorisation du service technique
- Gérer les ameublements et identifier les besoins en remplacement
- Prospecter pour récupérer du mobilier en bon état auprès du Magasin et nos partenaires
- Identifier précisément les problèmes techniques pour déterminer l'intervenant à saisir (l'usager, le locataire ou le bailleur social)
- Réaliser les états des lieux entrant et sortant à chaque mobilité- Rafraichir les bureaux, les parties communes et les espaces collectifs
3) Participation au maintien en bon état et au fonctionnement du site
- Ranger et nettoyer les locaux extérieurs
- Entretenir les mobiliers extérieurs et réfection si besoin
- Nettoyer les véhicules de service et effectuer les liens nécessaires à l'entretien avec le service support
- Ranger et nettoyer les réserves de stockage sur site et hors site
- Manutention, déménagement et aménagement des logements, bureaux et parties communes
- Accompagnement des entreprises extérieures dans le cadre des visites de maintenance, des opérations de travaux importantes ou des livraisons d'équipements
- S'assurer de la complétude du registre de sécurité incendie après les interventions
- Gérer les encombrants
4) Veille en matière de sécurité au sein des bâtiments
- Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement susceptible d'affecter la sécurité des résidents accueillis (parents et enfants) et des professionnels.
5) Missions ponctuelles ou spécifiques
- Participer à l'organisation logistique des événements
- Proposer des achats de matériaux, d'outillage,.
- Proposer des travaux au plan d'investissement à la direction
- Effectuer l'inventaire du matériel annuellement
- Etablir un dossier photo de chaque appartement diffus avec le mobilier présent
6) Gérer et traiter un incident, une situation de crise
7) Participer au projet institutionnel et à la démarche qualité
Savoir-faire : repérage des dysfonctionnements, diagnostic d'un incident, identifier les tâches de maintenance et les petits travaux de réfection, utilisation du matériel de bricolage, gestion d'un problème et en assurer le suivi
Savoir-être : organisation, capacités relationnelles, autonomie, rigueur
Connaissances : plomberie, électricité, peinture, normes, règlement technique et de sécurité
Une expérience professionnelle est souhaitée sur des fonctions de bricolage/logistique au sein d'une collectivité ou un Etablissement social ou médico-social (ESMS).
CDD 6 mois renouvelable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Communal d Action Sociale
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 251 € / an 2 021 € / mois 13,32 € / heureEstimation haute
27 030 € / an 2 252 € / mois 14,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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