Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Ekotalent

Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe dédiée à la paie et à l'administration du personnel. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Piloter l'ensemble du processus de paie pour plusieurs entités (multi-sites), en lien avec un prestataire externe.
- Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, mutuelle, prévoyance...).
- Garantir la conformité des processus paie et social avec les obligations légales et conventionnelles.
- Suivre les indicateurs sociaux et réaliser des reportings à destination de la direction.
- Accompagner les projets RH transverses liés à la digitalisation et à l'amélioration continue des outils et process.
- Être le garant d'une veille juridique sociale proactive.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de la paie et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.
- Manager aguerri(e), vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre sens du service.
- À l'aise avec les outils SIRH, vous êtes curieux(se) et orienté(e) amélioration continue.
- La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié dans ce contexte international.

Les + du poste :
- Poste stratégique avec de fortes interactions internes.
- Environnement bienveillant, dynamique et en pleine transformation digitale.
- Politique RH tournée vers l'innovation et l'accompagnement des collaborateurs.

Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, un acteur majeur de son secteur, dans la recherche de son futur Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F).