HR Advisor - Anglais Courant H/F Aramis

Détail du poste

Vos missions :

Rattaché/e au HRBP, vous serez le support de l'équipe RH niveau France, et apporterez conseil différents sujets, à savoir :
- Mettre en oeuvre l'agenda RH au regard des revues de salaires, gestion des compétences, plan de formation...
- Support & conseil sur l'application des politiques RH : disciplinaire, absentéisme, entre autres
- Garantir le respect de la législation en vigueur
- Assister le HRBP dans la mise en oeuvre d'initiatives afin de d'améliorer les relations avec les collaborateurs
- Coordonner les process RH en terme de salaire
- Garantir que les process de management de la performance et de la gestion de carrières soient bien en phase avec le plan de formation
- Participer à la mise en place d'initiatives RH en matière de comp and ben, politiques de développement RH
- Soutenir chaque projet RH initié par le HRBP ou DRH
- Etre en veille sur les pratiques, thématiques et problématiques en terme de gestion RH
- Analyser les données RH en vue d'un reporting au sujet du taux d'absentéisme pour maladie, la diversité, les effectifs

Issu/e d'une formation supérieure, type Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur poste similaire.

Vous parlez un anglais au moins courant.

Vous maitrisez SAP, et possédez de solides bases en législation du travail et savez interpréter les politiques RH.

Une approche pro-active, adaptabilité, autonomie, et sens des priorités, seront des atouts pour évoluer sur ce poste.

Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures oil & gas, à Suresnes - 92, un HR Advisor H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois dans un premier temps avec prise de poste en juillet.