ESN
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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Directeur d'Affaires Expérience en ESN - Services IT et Maîtrise du Secteur Défense & Aéronautique H/F HELPLINE
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous allons accomplir ensemble
Accompagné par le directeur commercial et les équipes d'avant-vente, vous interviendrez sur des ventes complexes et structurées avec plusieurs missions diversifiées :
- Développement des clients dans le secteur de la Défense ou Aéronautique ou Aérospatial
- Piloter la stratégie du développement commercial
- Foisonnement/Ventes additionnelles
- S'assurer du renouvellement des contrats
- Créer et manager une équipe dédiée à ce secteur
Environ la moitié de votre temps sera consacré à la détection d'opportunités, la réalisation de soutenances, à la proposition de solutions adaptées, et à la participation à la rédaction des réponses appels d'offre,
Il vous faudra aussi réaliser du lobbying auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux chez des prospects et clients pour être bien identifié à tous les niveaux de décision.
Enfin vous animerez un écosystème de partenaires (éditeurs, constructeurs...) pour compléter nos offres.
Parlons de vous
- Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions / services numériques. Expérience en ESN obligatoire.
- Vous avez une expérience de plusieurs années dans le développement commercial des clients dans les secteurs de la Défense et de l'Aéronautique.
- Votre souhait est de rejoindre une équipe soudée et engagée, conquérante.
- Vous êtes doté d'une aisance orale et de véritables qualités rédactionnelles qui vous confèrent une capacité à traiter des appels d'offre.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Rémunération attractive composée d'un fixe + variable + bonus
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- un parcours d'intégration d'au moins 15 jours
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 11/11/2025 - Réf : REF2188V
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