Responsable du Pôle Administratif - Responsable RH - Mairie de Sauveterre-De-Guyenne H/F Fonction publique Territoriale
Sauveterre-de-Guyenne - 33 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située au c½ur de l'Entre-Deux-Mers en Gironde, la commune de Sauveterre-de-Guyenne - avec un peu moins de 2 000 habitants - joue un rôle clé dans le développement du territoire. Ancien chef-lieu de canton et pôle structurant, elle bénéficie d'un riche réseau d'infrastructures, d'un tissu associatif dynamique et d'une position stratégique au sein d'un bassin de vie de 20 000 personnes.
La commune, « capitale de l'Entre-Deux-Mers viticole », est en pleine transformation, portée par plusieurs projets structurants : réaménagement du centre-ville, création d'un centre d'interprétation du patrimoine, modernisation du réseau d'assainissement collectif, réhabilitation de bâtiments, restructuration de l'école maternelle et restauration du patrimoine historique.
Si vous recherchez un poste alliant polyvalence, proximité et sens du service public dans une structure à taille humaine, la commune de Sauveterre-de-Guyenne vous propose de rejoindre son équipe en tant que Responsable du Pôle Administratif - Responsable RH !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250603001801-responsable-pOle-administratif-responsable-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil demandé -
? Formation : Bac +3 minimum (idéalement administration des collectivités territoriales) ;
? Qualités requises : sens de l'initiative, du service public et des responsabilités ; organisation, rigueur, gestion des priorités, disponibilité, réactivité et discrétion professionnelle ;
? Compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des notes, documents administratifs et correspondances ;
? Aptitude au reporting et au suivi des activités ;
? Compétences managériales : gestion d'équipe, communication, pédagogie (écoute, dialogue, relationnel) ;
? Connaissance approfondie des procédures : commande publique, comptabilité publique, gestion des ressources humaines et cadre réglementaire des collectivités territoriales ;
? Outils informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des progiciels métiers (Berger Levrault, applicatifs DGFIP) appréciée ;
? Expérience similaire en collectivité appréciée.
Conditions d'emploi -
? Poste à pourvoir le 1er novembre 2025 par voie statutaire (ou à défaut, recrutement contractuel) ;
? Durée hebdomadaire de travail : Temps complet ;
? Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
? Avantages : Adhésion au CNAS + participation employeur à la garantie maintien de salaire (prévoyance) sous réserve d'un contrat labellisé ;
? Horaires réguliers avec amplitude variable ;
? Spécificité du poste : polyvalence éventuelle, possibilité de participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sauveterre-de-Guyenne
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sauveterre-de-Guyenne - 33
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