Conseiller - Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle H/F Revie Verre
Avrillé - 49 CDI- 1 680 - 1 700 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une association créée en 2019 et conventionnée Atelier et chantier d'insertion de 25 salariés. Notre activité consiste en le démantèlement des menuiseries en fin de vie pour permettre le recyclage d'un maximum de matière.
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle à partir du mois de mars 2024.
Rattaché(e) à la Chargée d'insertion et de gestion puis au Directeur, il/elle sera chargé(e) de :
- Effectuer la gestion administrative du recrutement, de l'accueil et du suivi ;
- Réaliser les entretiens de recrutement et d'accompagnement de tous les salariés ;
- Assurer un accompagnement global, personnalisé et régulier ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires locaux dans l'intérêt des bénéficiaires accompagnés ;
- Participer aux réunions et événements des partenaires et différents organismes du territoire ;
- Travailler en lien avec l'ensemble des encadrants de la structure ;
- Réaliser des ateliers et réunions mensuelles.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
- Connaissance de l'économie locale et du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion ;
- Qualités relationnelles ;
Titulaire d'un diplôme de CIP, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'emploi et/ou de l'insertion.
Contrat à temps partiel 80% négociable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Travailler en groupe, en réseau
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avrillé - 49
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