Assistant·e Paie en Alternance H/F Dekra France
Limoges - 87 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 15 000 - 22 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Afin d'assister notre équipe Paie, nous recherchons sur le site de Limoges, un/e Assistant/e Paie en alternance pour la rentrée scolaire 2025.
Vos missions, en support du pôle Paie, seront les suivants :
- Réalisation de bulletins de paie
- Suivi des dossiers
- Intégration des éléments variables
- Réaliser les soldes de tout comptes
En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts qui vous accompagneront dans votre montée en compétences dans le domaine de la Paie. Vous serez formé/e à nos outils et participerez à la vie d'un service Ressources Humaines dans un grand groupe international.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
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Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
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Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
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Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
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À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
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Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Le profil recherché
Vos aptitudes relationnelles sont reconnues ? Vous savez vous adapter en toute situation ? La curiosité, le sens du service client et la rigueur sont des qualités que l'on vous attribue ? Alors vous correspondez presque à notre perle rare !
Comment confirmer que nous ne pouvons pas passer à côté de votre profil ?
La formation que vous allez préparer : Bac +3 à +5 en Ressources Humaines, Spécialisation en Paie
La durée de votre contrat d'alternance : 1 an ou 2 ans
Vos compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel principalement)
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Mutuelle compétitive (pack famille)
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Paiement des heures supplémentaires
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En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
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En fonction de votre profil, véhicule de fonction
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Flexibilité des horaires
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Télétravail
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Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
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Locaux modernes, locaux modernes
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Equipements techniques, espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
Bienvenue chez Dekra France
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'Euros en 2022. DEKRA Services France est une entité regroupant différents Centres de Services Partagés qui agissent en support des différentes filiales en France (RH, Finance, Achats, etc.).
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Carte tickets restaurants
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