Apprenti·e Master - Chargé·e de Développement RH H/F Syndicat Mixte des Eaux et de L'assainis
Schiltigheim - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 700 - 1 800 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an !
Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie.
Voici un avant-goût des projets qui vous animeront :
Développement RH
* Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation
* Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi
* Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes.
Gestion RH
* Volet recrutement et intégration
* Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es
* Création et saisie des dossiers administratifs
* Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents
2. Volet formation
* Mise à jour et suivi de la base de données de formation
* Aide au déploiement du plan de formation
* Logistique formation
* Elaboration des documents de formation (programmes, évaluations, bilans...).
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
* Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
* Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et êtes méthodique et consicencieux-se
* Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de la discrétion.
L'apprentissage au SDEA :
* Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
* Modalités horaires : 38h45 hebdomadaires
* Toute heure supplémentaire sera récupérée
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Carte restaurant de 12€/ jour.
* Télétravail possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
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