Apprenti Assistant Conseil Ressources Humaines H/F Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique
La Roche-sur-Yon - 85 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous souhaitez développer vos compétences en alliant théorie et pratique ?
Vous préparez une licence spécialisée dans les métiers des administrations et collectivités territoriales ou un diplôme universitaire dans le domaine des Ressources Humaines ?
Cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons, dans le cadre d'une formation d'un an en alternance :
Un(e) apprenti(e) Assistant(e) conseil Ressources Humaines à compter de la rentrée 2025.
Vos missions :
Rattaché au pôle Conseil aux structures, le service Conseil statutaire est composé de 9 personnes assurant une mission d'expertise auprès des collectivités et établissements affiliés dans tous les domaines du droit statutaire et du chômage.
Dans le cadre de votre formation, vous évoluerez auprès de la Responsable du service.
Vos missions principales :
- Constituer et actualiser les dossiers individuels des agents, titulaires et contractuels, en s'impliquant dans la dématérialisation des procédures ;
- Assurer une mission d'appui dans la préparation des documents statutaires auprès des collectivités et établissements affiliés ;
- Assurer la veille juridique statutaire pour le compte du service en partenariat avec l'ensemble de l'équipe ;
- Participer à la rédaction des documents, modèles et outils à destination des collectivités et mis en ligne sur le site internet.
Vous êtes fait(e) pour le poste si :
- Vous préparez une licence spécialisée dans les métiers des administrations et collectivités territoriales ou un diplôme universitaire dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez envie de vous investir auprès des collectivités territoriales.
- Vous possédez une base de connaissances de l'environnement territorial.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition pour faire avancer le collectif.
Vos conditions de travail :
Lieu de travail : La Roche-sur-Yon
Adhésion possible au FDAS et CNAS
Titres-restaurant
Solution de covoiturage avec Karos
Amicale du personnel - Salle de sport
Rejoignez nous !
Travailler pour le Centre de Gestion, c'est agir au service des collectivités territoriales et établissements publics vendéens. C'est contribuer, par nos apports et notre expertise, à l'efficience des services publics locaux. C'est aussi intégrer une équipe dynamique dans une structure à taille humaine tournée vers l'avenir. Engagé dans une démarche éco-responsable, 107 personnes y travaillent dans des locaux récents, fonctionnels et proches d'un environnement préservé.
Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à ****@****.** ou par téléphone auprès de Noémie ARNAULT, responsable du service Conseil statutaire, au **.**.**.**.**.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée
65 rue Kepler
CS 60239
85006 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
Ou par courriel à : ****@****.**
Date limite de candidature : 27 juillet 2025
Date prévue de recrutement : septembre 2025
Type de recrutement : contrat d'apprentissage
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 5 août 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique
Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vendée est un établissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivités affiliées, représentant environ 13 000 agents suivis.
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