

Chef de Marchés Mode et Accessoires Luxe H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Commerciale & Merchandising du Groupe ADP, le Responsable de marché Mode et Accessoires Luxe évolue dans un environnement commercial premium, alliant retail et hospitalité. Vous incarnez les valeurs et l'image Extime Paris auprès de nos clients au sein des Aéroports et gérez un portefeuille de marques Mode et Accessoires, principalement dans le secteur exigeant du luxe.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale Mode & Accessoires chez Extime ;
- Prospecter de nouvelles marques, négocier les conditions commerciales et contractualiser ;
- Gérer les appels d'offres avec les partenaires industriels achats ;
- Piloter la performance économique et opérationnelle des espaces Mode & Accessoires ;
- Assurer un brand management d'excellence pour opérer les franchises de marques qui nous sont confiées ;
- Faciliter le clienteling et la transversalité avec les réseaux des marques en centre-ville ;
- Fédérer et piloter une équipe d'environ 7 collaborateurs autour d'objectifs ambitieux.
Diplômé d'un Bac +5 d'une Ecole Supérieure de Commerce (Marketing, Luxe ou Retail) ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de Merchandising Manager d'au moins 10 ans dans le secteur du luxe ou du retail haut de gamme, idéalement au sein d'une plateforme aéroportuaire ou d'un Grand Magasin, ou à la gestion d'un réseau de marques de Luxe.
Compétences Requises :
Vous possédez un excellent sens du service client accompagné d'une maîtrise du retail et des codes du luxe ainsi qu'un forte capacité d'analyse commerciale.
Passionné(e) par le secteur du luxe, doté(e) d'un esprit stratégique et d'un sens aigu du détail, vous êtes doté de compétences fortes en négociation fournisseurs.
Excellent communicant avec un leadership affirmé, vous possédez de bonnes compétences en écoute active et en management d'équipe.
Votre capacité à travailler de manière collaborative en transverse est un point fort pour ce poste.
Un niveau d'anglais courant est essentiel pour réussir dans ce rôle.
Le poste est basé à Paris Charles de Gaulle au siège du Groupe ADP.
Télétravail Possible.
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.





















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Marchés Mode et Accessoires Luxe H/F à Roissy-en-France est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureSalaire brut estimé
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureSalaire brut max
104 600 € / an 8 717 € / mois 57,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 07/09/2025 - Réf : 2025-4372
Chef de Marchés Mode et Accessoires Luxe H/F
- Roissy-en-France - 95
- CDI
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