Chargé de Développement du CFA H/F Solipac - HRC Environnement
Toulouse - 31 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
OXIDEVE recherche un(e) Chargé(e) de Développement du CFA H/F en CDI 39h/semaine à Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable du Centre de Formation, vous serez le(la) garant(e) du développement, de la qualité et de la coordination des activités du CFA. Au quotidien, vous aurez en charge les missions suivantes :
Développement du CFA & stratégie partenariale
- Identifier les besoins du marché pour faire évoluer l'offre de formation
- Développer des partenariats avec les entreprises, OPCO, prescripteurs (France Travail, MLJ, etc.)
- Participer activement à des événements professionnels (salons, etc.) pour accroître la notoriété du CFA
- Collaborer avec le service communication pour concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de promotion du CFA
- Gérer les demandes d'agrément
Accompagnement des apprentis & relations entreprises
- Prospecter et fidéliser les entreprises pour favoriser l'embauche des apprentis
- Accompagner l'apprenti pour son intégration en entreprise
- Maintenir un lien régulier avec les employeurs et garantir une relation de qualité
Coordination pédagogique & qualité
- Planifier les sessions de formation et les examens (logistique, jury, résultats, etc.)
- Veiller au bon déroulement des formations en lien avec les formateurs
- Suivre la conformité aux exigences qualité (Qualiopi) et réglementaires
- Suivre le budget, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Encadrement d'équipe & organisation
- Animer et encadrer une équipe de 2 assistants
- Organiser le travail, fixer des objectifs et accompagner la montée en compétences de l'équipe
- Garantir l'application des processus internes et le respect des délais
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager et/ou la RH.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie du Groupe HRC Environnement !
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- Expérience de 5 ans minimum en formation professionnelle ou gestion pédagogique
- Maîtrise des règles liées aux dispositifs de financement (contrats d'apprentissage, professionnalisation, etc.)
- Connaissance approfondie des exigences réglementaires et qualité, notamment Qualiopi
- Bonne maîtrise de la suite Office et du logiciel Yparéo
- Capacité d'encadrement et excellent relationnel
- Autonomie et rigueur
- Permis B requis pour les déplacements à prévoir (salons, etc.)
Raisons de nous rejoindre
-
Une mutuelle attractive
-
Un organisme de formation interne
-
Une épargne salariale et un plan d'épargne entreprise
-
CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels
Bienvenue chez Solipac - HRC Environnement
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec son enseigne HRC Environnement (composé d'une holding et de filiales avec plus de 240 collaborateurs répartis au sein d'établissements en Occitanie et Auvergne-Rhône Alpes), nous offrons à nos clients professionnels du second oeuvre du bâtiment :
- Une gamme complète de solutions énergétiques (via la société SOLIPAC)- Des prestations de maintenance préventive ou corrective des installations (via la société GENiUS ENERGIES)- Des formations professionnelles et en apprentissage (via OXIDEVE et Campus OXIDEVE)- Un accompagnement financier (via la filiale Fi ENERGIES) et un support aux démarches administratives MaPrimeRénov'/CEE (via le service SIMPLY Fi AIDES)- Un réseau unique de partenaire (via INTELLIA)- Du transport de marchandises (via la filiale GLOBAL ROAD RUNNER)
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un véhicule de fonction afin de mener à bien votre mission ;
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une plan d'épargne entreprise ;
- Un accord d'intéressement ;
- Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80% ;
- Une prévoyance d'entreprise prise en charge à 100%;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
- Toulouse - 31
- CDI
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