Pilote - Comité d'Action Sociale Centre Val de Loire H/F IRP Auto
Centre-Val de Loire CDD- 6 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès que possible pour l'alliance professionnelle.
Nous recherchons 1 pilote qui se consacre à temps complet à cette mission passionnante de positionnement et de développement territorial sur les thèmes de la prévention et d'aide aux aidants.
- Met en oeuvre les orientations de l'Agirc-Arrco dans le respect de la feuille de route préalablement définie
- Rencontre, assiste, conseille les partenaires, sur ces sujets
- Porte et instruit les projets autour des actions collectives
- Développe, anime des partenariats et des réseaux locaux
- Se positionne comme un interlocuteur privilégié des équipes sociales de la Carsat sur un plan technique et opérationnel
- Assure la représentation technique et opérationnelle de l'Agirc-Arrco en concertation avec le coordinateur national qui est garant de la cohérence et du respect des axes prioritaires de l'Agirc-Arrco sur l'ensemble de la zone dont il a la supervision
- Anime la relation avec les acteurs de proximité
- Alimente les outils de reporting et d'évaluation dont le suivi budgétaire et la mesure d'impact
- Anime et pilote une équipe chargée du développement
- Assure un reporting régulier avec le coordinateur national de sa région
Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
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Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
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Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
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Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Nous recherchons un profil alliant compétences et posture professionnelle adaptée pour s'épanouir pleinement dans ce poste.
Expérience et compétences
- Grand sens de l'autonomie et de l'organisation
- Compétences relationnelles
- Animation de projets et d'équipes transverses
- Management de projet
- Capacité à fédérer
- Connaissance de l'écosystème des partenaires et acteurs locaux du territoire
- Manager d'équipe
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre dynamique et humain pour s’épanouir au quotidien
-
Des opportunités de montée en compétences et d’évolution
-
Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
-
Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
-
Horaires flexibles du lundi au vendredi
-
Remboursement à 70 % des transports en commun
-
Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
-
Épargne salariale via le plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
-
CSE avec de nombreux avantages et bons plans
-
Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement
Bienvenue chez IRP Auto
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville... de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
(Découvrez nos postes et notre environnement internes : lien page carrière)
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé)
Infos complémentaires
Les + qui comptent :
- Salaire sur 13 mois + prime vacances
- Horaires flexibles (lun-ven)
- Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise
- Transport en commun remboursé à 70%
- Plan épargne entreprise
- Excellente mutuelle et prévoyance
- CSE attractif
- Équilibre vie pro/perso garanti
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