
Chef de Projet Web Analytics H/F SYD Digital Care
Angers - 49 CDI- 350 - 450 € / jour
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel sera ton poste ?
Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) ou 30 minutes d'Angers (49)
Démarrage ASAP - temps plein
Contrat : indépendant ou portage salarial ou CDI
Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Web Analytics (H/F) afin d'accompagner un de nos clients grand compte.
Au sein de la DSI du client, tu viens en renfort de l'équipe en tant que Consultant Chef de projet Web Analytics et RGPD :
Tes responsabilités principales sont :
- Piloter les projets de configuration unifiée de l'outil web Analytics du client
- Suivre et valider la nouvelle configuration de l'outil décrite dans les spécifications fonctionnelles et techniques fournies par la DSI
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable des sites web, les équipes marketing et les prestataires,
- Formuler des recommandations stratégiques basées sur les analyses pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter le taux de conversion
- Garantir que les sites web du groupe (environ 100 sites) respectent les exigences du RGPD
- Assurer la transmission et le suivi des recommandations DSI aux équipes métiers
- Travailler en étroite collaboration avec le DPO, les équipes techniques, marketing et juridiques pour garantir la protection des données personnelles des utilisateurs
Le profil recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
De formation supérieure en informatique, tu as au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet web environnement Wordpress.
Tu as des expériences en web analytics outil similaire tel que Google Analytics ou autre outil
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
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Des chèques cadeaux
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Une prime de participation
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Une prime vacances
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Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
- Angers - 49
- CDI
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