Les missions du poste
Au sein du Foyer La Clé des Champs, l'Accompagnant Éducatif et Social joue un rôle crucial dans l'accompagnement et le soutien des résidents. L'objectif principal de ce poste est de favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies en respectant leurs besoins et leurs capacités individuelles.
Voici les missions de l'Accompagnant Éducatif et Social :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des personnes.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
CDD de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible à temps partiel
- CCN51
- temps plein 151h67
Par votre engagement, vous contribuerez à créer un environnement sécurisant et stimulant, permettant aux résidents de s'épanouir et de renforcer leur inclusion sociale.
Le profil recherché
- De AES / AMP
- Etre à l'écoute des résidents
- Autonomie
- Relationnel
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social
Ref: atc3y5an89
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 12/04/2026 - Réf : atc3y5an89