Chargé de l'Évaluation des Politiques Publiques H/F Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Avranches - 50 CDD- 🕑 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La collectivité recherche un(e) Chargé(e) de l'évaluation des politiques publiques en CDD 1 an
Vos Missions :
- Contribuer au pilotage de l'évaluation des politiques publiques et au développement d'une culture de l'évaluation au seinde la communauté d'agglomération.
- Améliorer l'action publique par l'analyse des impacts des politiques menées par la communauté d'agglomération et par la formulation de recommandations.
- Proposer et construire des outils de suivi et d'analyse des politiques publiques.
- Conseiller les services et les élus dans l'analyse et l'évaluation des politiques publiques.
- Contribuer au contrôle des partenariats et des organismes satellites de la communauté d'agglomération.
- Présenter les rapports d'évaluation au sein des instances décisionnelles.
Vos activités :
- Identifier les opportunités et la faisabilité d'évaluation d'une démarche ou politique publique.
- Piloter les évaluations des politiques publiques en interne (définir la méthodologie, élaborer les questions évaluatives, collecter les informations, analyser les données, formuler des recommandations).
- Formaliser les commandes et assurer le suivi des évaluations externalisées (définition du besoin, évaluation du coût de l'évaluation, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, suivi de la prestation d'évaluation).
- Elaborer des méthodes et outils de collecte des données qualitatives et quantitatives.
- Accompagner les services dans leurs démarches d'évaluation.
- Contribuer au pilotage de gestion des services (analyser l'atteinte des objectifs fixés au regard des moyens alloués pour y parvenir).
- Contribuer à l'analyse de la mise en oeuvre des délégations de services publics.
- Contribuer au contrôle des partenariats et organismes satellites de la communauté d'agglomération.
- Participer et contribuer aux réseaux de l'évaluation des politiques publiques.
- Assurer une veille en matière d'évaluation des politiques publiques.
Vos Savoirs :
- Connaissances relatives aux sciences sociales et à leur apport au service de l'évaluation.
- Connaissances relatives à l'évaluation des politiques publique (théorie et méthodologie de l'évaluation, cadre règlementaire).
- Connaissances de l'environnement territorial et du rôle des établissements publics de coopération intercommunal.
- Connaissances des orientations politiques et des politiques publiques portées par la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie.
- Connaissances en matière budgétaire et financière.
- Capacités à conduire une démarche d'évaluation interne (définir la méthodologie d'évaluation; élaborer des questions évaluatives; collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives; mesurer les impacts; rendre compte de manière argumentée; formuler des recommandations).
- Capacités à formuler une commande d'évaluation (analyer le besoin, rédiger le cahier des charges, analyser les offres).
- Capacités à suivre une évaluation externalisée.
- Capacités à communiquer, à partager l'information et à rendre compte.
- Capacités à formuler des recommandations et suivre leur mise en oeuvre.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avranches - 50
- CDD
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