Alternance Trésorerie H/F Colas
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Trésorerie et Financements Corporate et intégré(e) au sein de l'Equipe Trésorerie - Reporting, vos principales missions seront de :
- Gérer quotidiennement la trésorerie de la holding (contrôle des flux, équilibrages, etc.);
- Participer à l'élaboration du reporting quotidien destiné à la Direction Générale et à son amélioration;
- Mettre à jour et participer à la fiabilisation des prévisions de trésorerie du groupe afin de permettre au groupe d'optimiser ses financements;
- Administrer l'outil de gestion de trésorerie du groupe et participer à l'élargissement de son utilisation (nouvelles filiales & nouvelles fonctionnalités);
- Contribuer à la gestion de la relation bancaire du groupe ;
- Participer activement aux projets de Cash Management en France et à l'International (conseil aux filiales dans leurs négociations bancaires, déploiement de l'outil de gestion de trésorerie dans de nouveaux pays, etc.) ;
- Concourir à la mise à jour et à l'amélioration d'un reporting sur l'outil Power BI.
Comme l'ensemble de l'équipe, vous serez un contact régulier des équipes financières de nos filiales tant françaises qu'internationales face à leurs diverses problématiques.
Votre profil
Vous êtes étudiant en école de commerce, IAE, école d'ingénieur ou à l'université avec une orientation Finance d'Entreprise ou Trésorerie.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Enfin, vous êtes à l'aise avec Microsoft Office (notamment Excel) et vous avez idéalement des connaissances en Power BI.
Basé au siège social de Colas à Paris 15, le poste est à pourvoir à compter de septembre 2024.
Et si c'était vous ?
Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
#JOBCOLAS
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
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