Conseiller - Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle H/F Mission Locale du Pays de Cornouaille
Quimper - 29 CDD- 2 280 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, la Mission Locale du Pays de Cornouaille recrute un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle.
Sous la responsabilité du responsable de secteur territorial (Quimper Bretagne Occidentale - Pays Fouesnantais, vous aurez pour missions :
Missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Être référent sur un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion, en individuel comme en collectif
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Compétences :
- Connaissances des dispositifs d'insertion en faveur des jeunes
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, Office 365, I-MILO)
- Capacité d'écoute et relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et facilité de communication
- Capacité d'organisation et autonomie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - auprès du public jeune
Compétences : Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Quimper - 29
- CDD
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