Payroll HR Officer H/F LIP Belgique
Belgique CDIOffre d’une agence de travail temporaire
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Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Payroll HR Officer (H/F/X), vous aurez les tâches suivantes :
Vous occupez un poste polyvalent, avec 3 volets principaux repartis comme suit :
Gestion de la paie (65%)
- Vous assurez le traitement administratif et opérationnel de la paie.
- Vous vérifiez l'exactitude des données et résultats de rémunération.
- Vous calculez et gérez les congés et absences (maladie, accident...).
- Vous contribuez aux tâches post-paie et analyses RH.
- Vous effectuez les régularisations contractuelles et horaires.
- Vous encadrez le personnel sur les aspects socio-juridiques.
- Vous répondez aux questions des employés et ouvriers.
Support au recrutement (25%)
- Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi.
- Vous participez à la présélection et organisez les entretiens.
- Vous facilitez les échanges entre candidats, managers et RH.
- Vous assurez l'intégration administrative des nouvelles recrues.
Suivi des formations et évaluations (10%)
- Vous gérez le suivi administratif et logistique des formations.
- Vous coordonnez les évaluations annuelles.
- Vous contribuez à l'élaboration des plans de formation.
- Vous suivez l'impact des actions et réalisez le reporting.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous avez un bachelier en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience en gestion de paie et administration RH, idéalement 2 à 3 ans d'expérience.
- Vous maitrisez la suite Office, nous travaillons avec Partena pour les salaires, une connaissance du logiciel constitue un atout.
- Vous avez des connaissances du droit social et des réglementations en vigueur.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, vous aimez le travail en équipe, tout en étant autonome et proactif dans vos tâches.
- La connaissance du néerlandais passif constitue un atout.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Horaire : temps plein
- Contrat : Intérim en vue de CDI
- Salaire selon votre profil et votre expérience
Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d'autres opportunités.
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