Technicien Paie H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Paie (h/f) à Beauvais. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Vous aurez pour mission de :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Établir les attestations courantes (arrêts de travail, maladie...)
- Conseiller et garantir aux salariés l'application des lois et règlements
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels (suivi des entrées et sorties)

Assurer la production de bulletins de paie :
- Préparer et saisir les éléments de paie via notre système informatique spécialisé (contrôler le temps de travail, les tranches d'absence, les régimes de rémunération, les données de paie, les indemnités journalières, primes...)
- Participer aux déclarations sociales obligatoires relatives à la paie et aux virements
- Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents administratifs

Assurer les relations avec les membres du personnel, et entretenir selon les dossiers traités des relations avec les partenaires extérieurs.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- De formation RH, comptable ou gestion du personnel, avec expérience type BTS/DUT GEA gestion des entreprises et des administrations option RH,
- Goût pour les chiffres et maîtrise du Pack Office (Word Excel),
- Maîtrise de logiciels paie (Cegid) et de temps (KELIO),
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail dans le cadre de la convention collective propre à l'entreprise.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.