Gestionnaire de Paie - Boves H/F Cerfrance Picardie Nord de Seine
Boves - 80 CDI- 25 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie - H/F pour notre agence de Boves (80).
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'intégralité du processus de paie dans un environnement multi-conventions collectives : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, DSN, gestion des absences/congés, soldes de tout compte.
- Assurer une veille réglementaire et conventionnelle, appliquer les évolutions légales et spécifiques aux différentes conventions collectives.
- Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel d'un portefeuille clients varié.
- Échanger avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) pour le suivi des déclarations et des obligations.
- Piloter ou participer activement à un projet de migration de logiciel de paie, de l'analyse des besoins à la validation des tests.
- Paramétrer et mettre à jour les dossiers paie conformément aux évolutions internes et réglementaires.
- Conseiller les clients au quotidien en matière de droit du travail, en lien étroit avec le service Social.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique effectuée par Camille
-
Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
-
Dernier entretien à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice)
-
Intégration et accompagnement personnalisé sur la prise de poste
-
Si vous êtes retenu(e), envoi de la proposition d'embauche puis du contrat de travail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 avec spécialisation en paie ou RH
- Maîtrise complète du processus de paie et des environnements multi-conventions
- Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel
- Intérêt marqué pour les projets de migration ou d'audit de logiciels de paie
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation client
- Adaptabilité et qualités relationnelles
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
- Avantages Groupe :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
- Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
Raisons de nous rejoindre
-
Jusque 27,5 RTT par an
-
Accord de télétravail jusque 2 jours par semaine
-
Intéressement
-
Horaires flexibles
-
Equilibre vie personnelle et vie professionnelle
-
Titres restaurants et chèques vacances
-
Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
-
Retraite supplémentaire
Bienvenue chez Cerfrance Picardie Nord de Seine
Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarcheRSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :
- Indépendance
- Développement des entreprises et des hommes
- Connaissance du tissu économique local
- Professionnalisme
- Boves - 80
- CDI
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