Responsable RH H/F Menfenil
Le François - 972 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de nos pratiques RH, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le développement du groupe regroupant 4 sociétés basées sur la Martinique et la Guyane disposant de 2 conventions collectives.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines du groupe :
1. Gestion RH multi conventions
Appliquer et faire respecter les dispositions légales et conventionnelles propres à chaque entité
Harmoniser les pratiques RH tout en tenant compte des spécificités de chaque entité
2. Administration du personnel
Superviser la gestion des contrats, des entrées/sorties, des absences, des visites médicales.
Piloter la paie en lien avec le prestataire paie
3. Dialogue social & relations collectives
Animer les relations sociales (CSE, représentants du personnel) en lien avec les spécificités de chaque site
Préparer et animer les réunions avec les IRP
4. Développement RH
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, intégration, formation, gestion des conflits)
Participer aux projets RH transverses (plan de formation, GPEC, QVT, mise en place d'ODOO...)
Profil recherché :
Formation supérieure en RH (Bac +5)
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RRH, idéalement dans un environnement industriel, multi sites et/ou multi conventions.
Connaissance appréciée des secteurs de la blanchisserie, de la propreté ou de la logistique.
Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles sur le terrain.
Autonomie, adaptabilité, discrétion et excellent relationnel.
Ce que nous offrons :
Un poste stratégique et transversal, au coeur des enjeux RH du groupe
Une structure à taille humaine, avec une réelle possibilité d'impact
Un environnement industriel, dynamique et en pleine évolution
Prise de poste : A compter du 16 juin 2025
Lieu : Lamentin et François
Candidatures à adresser à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Menfenil
La société LOCAVET HYGIENE MARTINIQUE, filiale du Groupe MENFENIL, est une entreprise leader du marché de l'hygiène / blanchisserie-teinturerie de gros en Martinique.
- Le François - 972
- CDI
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