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    Commercial Terrain Btob Futur Manager H/F Paritel
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rattaché(e) au Responsable Commercial et après une période d'intégration au sein de notre Académie, votre principal objectif est le développement de la vente de nos produits et services auprès des TPE-PME de votre secteur.
Vous allez rejoindre notre équipe en tant que Business Developer et acquérir les compétences métiers, produits, process et outils dans l'objectif d'évoluer vers des fonctions managériales.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
 * Développer et gérer un portefeuille de clients B to B.
 * Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
 * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
 * Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes.
 * Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les offres.
 * Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale.
 * Assurer un reporting régulier des activités et des résultats.
 * Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
                    Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience réussie en vente terrain BtoB, dans les secteurs des télécommunications, services web, sécurité ou solutions d'infogérance.
Une expérience d'accompagnement ou d'encadrement commercial serait un plus.
Autonome, persévérant·e et orienté·e résultats, vous faites preuve d'un esprit d'initiative et d'une véritable aptitude à travailler en équipe.
Votre connaissance du secteur et du tissu économique local sera un atout pour réussir dans cette mission.
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
 * Un contrat en CDI
 * Un salaire fixe entre 2 400 et 2 600 € brut/mois, selon profil, + une part variable non plafonnée (vos performances déterminent votre rémunération)
 * Un parcours d'évolution structuré, incluant des formations et un accompagnement dédiés au développement de vos compétences managériales
 * Une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation Paritel
 * Les outils nécessaires :ordinateur tactile, véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant...
 * Un environnement stimulant et bienveillant, où vos compétences sont reconnues et valorisées/A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap./
                
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Dépôt de la candidature. 
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                Envoi d'un accusé de réception pour avertir le postulant de la réception de sa candidature 
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                Si 1er contact téléphonique concluant, entretien au siège, en agence ou en visioconférence 
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                Une offre est communiquée au candidat retenu 
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                Sessions d’intégration sur 2 jours afin d'accueillir au mieux le nouveau salarié 
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Paritel en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 07/10/2025 - Réf : mbMGYdVw4YAn3JPN
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