Data Analyst - Conseiller en Intelligence Artificielle H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DES DEUX-SEVRES

Vous souhaitez travailler pour une entreprise dans laquelle l'analyse de la donnée et l'usage de l'IA sont créateurs de valeur ajoutée au profit de l'intérêt collectif ?

Vous souhaitez exploiter un large entrepôt de données (21 429 données pour 1 080 tables) et découvrir l'aide au pilotage ?

Vous êtes motivé(e) par un poste qui a de l'impact, qui vous permet d'être identifié comme référent IA pour l'ensemble de la structure ?

Nous avons le poste qu'il vous faut !

Le + du métier : vous exercez des fonctions stratégiques au sein de l'organisme en facilitant l'évaluation et l'adaptation de l'offre de service et participez au pilotage en éclairant la direction, les services et les partenaires grâce à votre analyse et votre accompagnement.

La qualité qui fait la différence : Votre curiosité et votre esprit d'initiative pour exploiter les nouvelles technologies dans un objectif d'amélioration du service.

Pourquoi rejoindre la CAF des Deux-Sèvres?

Rejoindre la Caf des Deux-Sèvres, c'est intégrer une organisation innovante, bien loin des idées reçues ! Empreinte de valeurs fortes telles que la solidarité, l'engagement, l'équité et l'éthique, nous agissons pour renforcer la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre.

En tant qu'acteur majeur de la solidarité dans le département, nous versons des prestations sociales et familiales à 66 000 allocataires sur le département. Tout en assurant une mission de service public, nos 135 collaborateurs couvrent des domaines variés tels que l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie sociale et du logement. Nous déployons également une politique d'action sociale en direction des familles, par le versement d'aides directes, le soutien aux partenaires et l'accompagnement social.

Si vous cherchez un environnement de travail stimulant vous permettant d'allier engagement et épanouissement professionnel, il n'y aucun doute : la Caf des Deux-Sèvres est faite pour vous !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Data analyst conseiller en IA.

Description du poste

Votre mission est double : analyser des données et apporter votre expertise en intelligence artificielle pour accompagner l'organisation dans l'implémentation de solutions basées sur l'IA.

Vous rejoignez, au sein du département performance et innovation, l'équipe d'appui au pilotage composée d'une Data Analyst et d'un contrôleur de gestion.

En matière d'analyse de données et de reporting et en lien/binôme avec la Data Analyst, vos activités seront :
- Collecter, traiter et analyser des données afin d'en tirer des conclusions et développer des outils stratégiques et décisionnels.
- Analyser les données et mettre en place des modèles prédictifs mathématiques et statistiques pour faciliter la prise de décisions.
- Proposer des pistes aux acteurs concernés afin de mettre en place des actions correctrices visant à améliorer les processus.
- Restituer et interpréter les résultats des travaux réalisés
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord en vue d'améliorer la qualité et la productivité globale.

Afin d'accompagner et d'intégrer l'IA au sein de l'organisme, vous devrez :
- Déployer le plan d'actions liées à la stratégie de l'IA.
- Identifier avec les managers et intégrer les outils d'IA adaptés à leurs besoins.
- Organiser et animer des sessions de formations afin d'accompagner les salariés sur les concepts et usages de l'IA.
- Accompagner les équipes au changement suite à l'implémentation d'outils d'IA.
- Suivre l'utilisation des solutions, évaluer leur impact et proposer des ajustements.
- Assurer une veille technologique sur les avancées en matière d'IA, de Machine Learning et de Deep Learning.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-faire :

Vous maîtrisez des méthodes de datamining, statistiques, outils de requêtage et langages d'exploitation comme SQL, Python dans l'interface Azure Databricks ou R, etc. et des outils de restitution (Power BI, Databricks, R Shiny, Power apps...).

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word et PowerPoint.La connaissance des codes VBA et DAX serait appréciée.

Vous avez un fort intérêt pour les technologies d'IA, en connaissez les différents aspects et enjeux en tenant vos connaissances à jour.

La connaissance des outils d'automatisation propres à l'environnement Microsoft (PowerApps, PowerAutomate, Copilot...) constitue aussi un atout supplémentaire.

Savoir être :

Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse qui vous permet d'identifier les besoins des services et d'apporter des réponses ou solutions adaptées, que ce soit dans le domaine de la restitution de données ou dans la proposition d'outils et d'usages de l'IA.

Vous faites preuve d'autonomie et du sens des priorités.

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et à collaborer avec nos différents métiers aux champs d'intervention et aux profils variés. Vous avez des qualités rédactionnelles et pédagogiques.

Vous disposez également d'un esprit d'initiative et de curiosité vous permettant d'être informé des dernières avancées en termes d'IA et d'analyse de données et de les mettre à profit de la progression de notre service public.

Vous êtes motivé à l'idée de réaliser une montée en compétences progressive dans un environnement riche et diversifié en processus métiers.

Votre formation

De formation Bac +5 en data science, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent.

Des formations complémentaires pourront vous être proposées.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

La rémunération est fixée au niveau 6 de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 2 625,24 € par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et deux primes de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en septembre et en mai, soit une rémunération annuelle brute de 36 753 €.

Nous vous proposons également :
- L'accès à un restaurant d'entreprise
- Une complémentaire santé et prévoyance
- Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
- Un CSE attrayant

Temps de travail et télétravail : Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de mobiliser une enveloppe jusqu'à 60 jours par an.

Deux dates importantes sont à retenir :
- Le jeudi 12 juin à 17h00, nous vous proposons de participer un webinaire afin de vous présenter, de façon plus détaillée, le poste. Pour y participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante :. Vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.
- Le 22 juin 2025 : c'est la date de clôture des candidatures.

Deux étapes indispensables pour candidater :
- Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 22/06/2025 via notre site La Sécu Recrute.

Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site institutionnel : La SécuRecrute.Cela nous permettra de connaitre votre parcours, votre expérience et vos motivations pour ce poste.
- Réalisez les tests de personnalité sur la plateforme Assessfirst en vous connectant à l'adresse suivante :

Cela nous apportera un premier éclairage sur votre potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste.

Attention, les candidatures ne réalisant pas ces deux étapes ne seront pas étudiées.

Une seule étape à l'issue de votre candidature :

Les candidats présélectionnés seront avertis par mail et seront reçus en entretien durant la semaine du 7 juillet 2025. A cette occasion, un exercice pratique vous sera proposé.

La prise de fonction est souhaitée au 1er septembre 2025 mais nous saurons vous attendre.

Processus d'intégration

Vous bénéficierez du processus d'intégration mis en place au sein de l'organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste, votre service, votre entreprise.

Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise.

Contact

Pour en savoir + : retrouvez-nous sur la page LinkedIn Caf des Deux-Sèvres !

Pour toute question, vous pouvez adresser un mail à l'adresse suivante :

En postulant à cette offre, vous autorisez l'utilisation de vos données personnelles transmises, notamment dans votre CV et votre lettre de motivation, aux fins du processus de recrutement. La Caf des Deux-Sèvres est responsable du traitement de ces données. Conformément aux dispositions relatives à la protection des données personnelles, vous pouvez exercer votre droit d'accès, de rectification et votre droit d'opposition ou d'effacement des données vous concernant en adressant une demande écrite à l'adresse électronique suivante :.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !