Chargé·e de Mission RH et Dialogue Social H/F Nantes Université
Nantes - 44 CDD- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
MISSIONS
En tant que chargé.e de mission RH, vous aurez pour deux missions principales.
Vous organiserez et vous vous assurerez du suivi des 4 instances professionnelles de Nantes Université : Comité social d'administration ; Commission paritaire d'établissement ; Commission paritaire des agents non titulaires ; Commissions d'avancement. Vous interviendrez également en appui de la Directrice de la DRHDS pour l'organisation des élections professionnelles.
Vous organiserez l'animation du réseau RH, dans l'optique de fluidifier les échanges et d'accompagner la sécurisation des processus au sein de la filière RH.
Activités principales
Organisation des instances de dialogue social de Nantes Université :
- Gestion du calendrier pour les séances et les réunions préparatoires ;
- Préparation de l'ordre du jour, des convocations, des déroulés de séance ; préparation des supports de présentation ;
- Préparation de certains contenus (pour la commission avancement : statistiques, tableaux des candidatures...)
- Collecte des documents et informations, première analyse des documents, publication des documents, rédaction des comptes rendus de réunion ; relecture et diffusion des procès-verbaux ;
- Suivi des moyens attribués aux organisations syndicales (décharges syndicales, absences, formations...)
Gestion des élections :
- Suivi du calendrier et des échéances pour le renouvellement des mandats ;
- Appui à l'organisation matérielle des élections, notamment la préparation des listes électorales
Animation et développer le réseau RH, dans une optique d'amélioration continue :
- Coordonner la communication du réseau RH et son espace collaboratif
- Contribuer à l'identification des besoins de la filière RH et organiser l'animation du réseau : réunions, ateliers, rencontres, séminaires, formation...
- Contribuer à l'organisation de la démarche de contrôle interne en lien avec les services opérationnels
- Accompagner l'optimisation des process, participer à la rédaction et la mise à jour des procédures impactées, participer à l'évaluation
- Contribuer à l'évaluation de la mise en oeuvre du projet d'établissement, pour la partie RH
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-mission-rh-et-dialogue-social-drhds
Le profil recherché
- Versant : Fonction publique d'État
- Type de recrutement : Type de recrutement : Catégorie A, Contractuel, CDD 10 mois (L.332-7 du code général de la fonction publique), susceptible d'être renouvelé
- Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1 490,51 €nets/ mensuels (1 854,56 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 121,87 € nets/ mensuels (2 640,14 €bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : gestion des ressources humaines, sciences de gestion, administration
- Une expérience antérieure sur un poste en RH dans la fonction publique, serait un plus.
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Infos complémentaires
22K à 31K brut/annuel
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
40 900 € / an 3 408 € / mois 22,47 € / heureEstimation haute
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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